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2018-04
作者: ACE
企服通流動(dòng)服務(wù)站第一期
走進(jìn)第一工園
地點(diǎn)：吳中大道2588號(hào) 第一工園 A3座 一樓VIP會(huì)議室
時(shí)間：2018年4月27日（周五）14:00—17:00
報(bào)名聯(lián)系電話： 0512-66598001
會(huì)議流程
主題一：萬(wàn)眾創(chuàng)新下的人資新難題
主題二：企服通——企業(yè)服務(wù)的全能管家
現(xiàn)場(chǎng)答疑、自由交流
宣講人
石伍軍
江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)總裁總監(jiān)班特邀講師
國(guó)家中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)（蘇州）基地特邀講師。
從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作近15年；500 多家創(chuàng)新型企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，曾為數(shù)十家上市公司提供解決方案。
擅長(zhǎng)輔導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)生命周期管理、投融資知識(shí)產(chǎn)權(quán)策劃、維權(quán)糾紛處理。
宣講內(nèi)容
隨著高新技術(shù)的迅速發(fā)展，以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息技術(shù)為代表的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。人力資源作為企業(yè)的戰(zhàn)略性資源在企業(yè)發(fā)展中所起的作用也越來(lái)越大。尤其是創(chuàng)新型的公司，在人力資源管理過(guò)程中，往往還會(huì)遇到很多由創(chuàng)新帶來(lái)的棘手問題。
問題一：我們都想招熟手，新人如果曾在有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的原雇主上過(guò)班，其與原雇主簽訂過(guò)競(jìng)業(yè)禁止的聲明約定對(duì)我們有哪些風(fēng)險(xiǎn)？
問題二：保密制度是否僅在入職時(shí)查閱和簽字？
問題三：研發(fā)活動(dòng)如果與研發(fā)人員的原職務(wù)發(fā)明沖突有哪些隱患？
問題四：?jiǎn)T工離職后，創(chuàng)新成果的署名權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)與報(bào)酬權(quán)問題如何妥善解決？
這些問題的出現(xiàn)，源于人資管理中繞不開的一個(gè)話題“員工流動(dòng)中損失的創(chuàng)新價(jià)值”。
在員工流動(dòng)過(guò)程中，創(chuàng)新價(jià)值流失的主要表現(xiàn)是核心技術(shù)員工跳槽而泄露核心商業(yè)秘密。此外，在職職工兼職、退休員工為他人提供服務(wù)等也是泄露的常見途徑。從風(fēng)險(xiǎn)的角度看，主要是人員管理的缺陷，對(duì)員工缺少有效的商業(yè)秘密教育和管理、監(jiān)控手段。
大公司出現(xiàn)這樣的漏洞一不小心可能很大經(jīng)濟(jì)損失，還能破壞多年積累的良好聲譽(yù)。小微企業(yè)創(chuàng)新價(jià)值比重往往更大，初始階段不能有效解決這些問題可能埋下驚天隱患，或?qū)е潞匣锶税肼贩值罁P(yáng)鑣、嚴(yán)重削弱競(jìng)爭(zhēng)力。
未雨綢繆，好過(guò)亡羊補(bǔ)牢。前車之鑒的價(jià)值，在于通過(guò)他人教訓(xùn)讓自己成長(zhǎng)。此次主題培訓(xùn)將結(jié)合實(shí)際案例，從員工的入職階段、在職階段和離職階段三個(gè)角度，解讀創(chuàng)新時(shí)代人資管理的潛在風(fēng)險(xiǎn)如何排查。
關(guān)于企服通
“企服通”是一個(gè)為企業(yè)提供一站式、全方位服務(wù)的綜合服務(wù)平臺(tái)。其中包括：工商注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、社保服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)、法律咨詢、政策申報(bào)等，可以滿足企業(yè)在創(chuàng)業(yè)期、成長(zhǎng)期、成熟期各階段的差異化的個(gè)性化服務(wù)需求，幫助企業(yè)降低至少50%-80%的服務(wù)成本。
參加企服通宣講會(huì)你能得到什么？
1、助力初創(chuàng)型企業(yè)，勇往直前
在企業(yè)創(chuàng)辦和發(fā)展的過(guò)程中，總是會(huì)面臨各式各樣的困難，讓創(chuàng)業(yè)者分?jǐn)偭嗽S多精力，從而無(wú)法集中精力在企業(yè)的命脈。我們可以幫助企業(yè)解決相應(yīng)的困難，使得創(chuàng)業(yè)者們心無(wú)旁騖的發(fā)展和壯大企業(yè)。
2、合理安排好企業(yè)主的時(shí)間是企業(yè)盈利的核心
企服通就是有這個(gè)能力，幫助企業(yè)處理好與主營(yíng)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的瑣碎問題，使得企業(yè)主有充裕的時(shí)間。從而合理安排好時(shí)間來(lái)發(fā)展和開拓主營(yíng)業(yè)務(wù)，做好企業(yè)。
